1 salarié sur 4 sera aidant en 2030 : êtes-vous prêts ?
L'invitée de la semaine : Caroline MAC NAUGHTON, Fondatrice de MYTEAMILY
🎙️ Ecoutez ici l'épisode de Caroline dans "On n'a jamais fait comme ça"
Hello 👋
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Avec plaisir également pour te proposer un audit gratuit de ton expérience candidats.
Dernière chose : après We Recruit, Teelt, Lucca et HR Technologies France (encore merci les amis ❤️), n'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez sponsoriser mon podcast et/ou cette newsletter.
Au sommaire de cette newsletter hebdo :
Mon invitée de cette semaine : Gaëlle BROUAT
Mon top 5 des podcasts et vidéos de la semaine dernière
Les évènements RH à ne pas louper !
1 - L'épisode de mon invitée de la semaine : Caroline MAC NAUGHTON
Cette semaine, j’ai le plaisir d’accueillir Caroline Mac Naughton , une femme engagée et visionnaire.
Ancienne avocate fiscaliste, elle a transformé son expérience personnelle en véritable mission professionnelle.
En fondant MYTEAMILY en 2018, Caroline a créé la première communauté d’aidants experts pour accompagner les entreprises dans la prise en compte des salariés aidants. Avec MyTeamily, elle combine aidance, neurosciences et management pour répondre à un enjeu majeur : concilier vie professionnelle et aidance.
Conférencière, formatrice, elle nous inspire par son énergie et son pragmatisme.
Pour joindre Caroline => caroline.macnaughton@myteamily.com
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son histoire pro et la genèse de la création de MyTeamily
00:09:00 | Quelques chiffres clés sur les aidants
00:12:00 | Pourquoi 75% des aidants ne parle pas de ce sujet à leur employeur ?
00:20:30 | Le congé de proche aidant
00:23:00 | Les étapes pour identifier et accompagner ses aidants
00:31:30 | Concilier aidance et marque employeur
00:34:30 | Devenir "aidant expert"
00:39:30 | Le Label Handeo et le Prix Entreprise & salariés aidants
00:45:30 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Plan d'action RH sur les salariés aidants
Laurence Hulin - Directrice Diversité, inclusion et Égalité des chances La Poste
Caroline nous conseille pour faire sa veille :
La série France TV avec Clémentine Célarié et Bruno Solo sur le sujet des aidants
Les 2 livres de Bernard Noirot-Nérin :
Vous aviez dit que j'allais mourir
Les 2 livres d'Axelle Huber :
Si je ne peux plus marcher, je courrai !
Le deuil, une odyssée. Vivre après la mort d'un proche
Apple :
Spotify :
Youtube :
Deezer : https://www.deezer.com/show/5998187
2 - Mon top 5 des podcasts et vidéos de la semaine dernière
Chaque lundi, je vous propose mon top 5 des épisodes de podcasts que j'ai écouté en entier la semaine dernière :
🔹 L'épisode 446 du podcast Génération Do It Yourself
Cet homme m'inspire beaucoup pour ce que je souhaite proposer avec We Feel Good
J'ai déjà commencé à transformer l'entreprise en permettant à 100% de mes salariés de devenir actionnaires.
J'avais déjà interviewé sa CEO Laury Maurice il y a quelques semaines.
Un épisode à retrouver ici ➡️ https://smartlink.ausha.co/on-n-a-jamais-fait-comme-ca/62-laury-maurice-shodo
Cette semaine, le génial Matthieu Stefani a interviewé Jonathan Salmona
2H18 de bonheur !
Jonathan Salmona veut réconcilier le monde du freelancing avec le monde du salariat : allier stabilité et liberté, côté cool et côté hyper-rémunérateur.
Les ESN doivent faire face au massif "turnover" des développeurs qui était ces dernières années de 30 % en moyenne dans le secteur.
Chez Shodo 🈹 , il est de 5 % grâce à un modèle ultra-innovant. La grille des salaires est fixe et publique mais si un collaborateur dépasse l’objectif financier, tout ce qui dépasse lui revient.
Résultat, en moyenne 85 % de la facturation est reversée au consultant sous forme de rémunération fixe, variable et/ou de congés supplémentaires.
Jonathan fait de Shodo le terrain d’expérimentation d’un modèle plus vertueux et pérenne.
A écouter ici ➡️ https://www.gdiy.fr/podcast/jonathan-salmona/
🔹 L'épisode 47 du podcast Le meilleur du recrutement
Gavin Johnston a été top performeur dans un cabinet de recrutement spécialisé sur les freelance. Il est désormais formateur. Il connaît bien les marchés français, anglais, américains, belges et néerlandais.
Joseph Calen et lui parlent ici à bride abattue sur tous les sujets du moment: la montée du freelancing, les difficultés du marché, l'hyperspécialisation bien sûr..
A écouter ici ➡️ https://creators.spotify.com/pod/show/joseph-calen/episodes/47---Gavin-Johnston--changes-globaux-sur-le-recrutement-e2tp3nm
🔹 L'épisode 2 du podcast Fast and Curious
Comment l'intelligence artificielle peut-elle révolutionner le domaine des ressources humaines tout en préservant l'humain au cœur des processus ?
Dans cet épisode captivant, Lobna CALLEJA BEN HASSINE reçoit Pierre Monclos 🐙 , un expert renommé en intelligence artificielle et ressources humaines.
Ensemble, ils plongent dans l'univers fascinant de l'IA et son impact grandissant sur les pratiques RH contemporaines.
A écouter ici ➡️ https://smartlink.ausha.co/fast-and-curius/besoin-de-rien-envie-d-ia-pierre-monclos-defis-et-opportunites-pour-une-approche-equilibree-et-humaine-dans-l
🔹 L'épisode 6 du podcast PeoplePlace
Dans cet épisode, Maud Grenier et Marine DUBOIS plongent au cœur des enjeux cruciaux du management en entreprise avec Dominique Centlivre DRH de LegalPlace forte de 30 ans d’expérience dans des environnements aussi divers que les usines sidérurgiques et les startups en pleine croissance.
À travers son parcours unique, elle partage son regard sur l’évolution du rôle du manager, les défis rencontrés par les primo-managers parachutés, et les clés pour créer une culture managériale responsabilisante.
A écouter ici ➡️ https://podcast.ausha.co/peopleplace/6-quel-avenir-pour-les-managers-en-entreprise-avec-dominique-centlivre-drh-legalplace
🔹 Enfin, pour terminer, je vous conseille l'épisode 69 de By Doing good
Cette semaine, Yvan Gatignon est avec :
- Leïla Dubor Directrice des Cadres Dirigeants, des Cadres Stratégiques et des Talents à La Poste Services Courrier Colis
- Maylis DANNE Directrice Talents et Engagement chez Nestlé France
Elles sont toutes les 2 passionnées par leur métier de DRH, mais n’ont pas du tout suivi le même parcours pour y parvenir.
Elles se rejoignent sur leur vision des grands enjeux de leur métier, et notamment leur conviction farouche que tous les salariés a du talent qui n’attend que d’être révélé.
Encore faut-il que leur entreprise leur permette de le faire, et c’est probablement le plus grand défi de leur fonction.
A écouter ici ➡️ https://podcast.ausha.co/by-doing-good/69-comme-des-grandes-entreprises-comme-la-poste-et-nestle-preparent-elles-leurs-futurs-dirigeants-avec-leila-dubor
3 - Les évènements RH à ne pas louper !
🔹 RDV le 4 février à Paris pour la WIP Expedition Night organisée par Samuel Durand
L'année dernière, Samuel a rassemblé 600 personnes pour une soirée mémorable !
Cette année, on recommence🔥
Au programme :
- Un cocktail pimenté pour se rencontrer
- Un blindtest de films pour décortiquer les concepts RH cachés dans vos séries préférées
- Des quiz pour faire le point sur nos connaissances sur le travail (avec des lots à gagner évidemment)
- et d’autres nouveaux formats pour apprendre le temps d’une soirée dans la bonne humeur.
A noter la présence de Yannick Merciris , Laetitia Vitaud , Alexandre Imbeaux , Edouard Pick , Hervé Estampes et Isabelle ROUHAN
Pour y participer en présentiel ➡️ https://www.eventbrite.fr/e/wip-expedition-night-2025-le-futur-du-travail-en-mode-learning-expedition-tickets-1112492016569
🔹 RDV ensuite le 11 février matin au Ministère du Travail
Le Club Landoy - groupe Bayard organise une matinée-débat « 𝗔𝗶𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲́ »
Au programme : lancement de la campagne de mobilisation #AidantsParlonsEn avec la publication d’un livret des solutions rédigé par les contributeurs de la Coalition, des tables-rondes, des keynotes et des moments d'échange.
Avec les participations de Astrid Panosyan-Bouvet Sibylle Le Maire Aadil B. Marianne Kermoal-Berthomé Christian de LA BRELIE Philippe Wahl Morgane Hiron Marc Benayoun Cecile Tricon Bossard Martine Nicolas Amélie Watelet Rebecca Fischer-Bensoussan 🧿 Anne-Laure Thomas Paul-Alexis Racine Jourdren François-Xavier ALBOUY Antoine Foucher Maxime Sbaihi et Erell THEVENON- POULLENNEC
Pour y participer en présentiel ➡️ https://www.eventbrite.fr/e/billets-matinee-debat-aidance-au-travail-relever-les-defis-de-la-longevite-1116545921909
🔹 Une fois la matinée passée, rdv le 11 février après-midi pour parler IA et Coaching
CoachHub - The digital coaching platform vous invite à un événement mondial exclusif, organisé à New York, Berlin, Londres et Paris pour dévoiler leur dernière innovation IA qui fera entrer le coaching digital dans une nouvelle ère.
A noter la présence de Pierre Monclos 🐙 Jeremy Lamri Samuel Durand Aurélien FENARD Virginie Vinel Kolovos MCIM Matti Niebelschütz Boris Allanic et Leslie Tedgui
Pour y participer en présentiel ➡️ https://resources.coachhub.com/evenement-coaching-et-ia-11-fevrier
🔹 RDV ensuite le 29 avril à Paris pour un évènement recrutement organisé par le King Laurent Brouat qui va s'appeler le TalentLab
Un évènement qui va faire réfléchir.
LinkedIn, Indeed, les ATS, les jobboards, les cabinets de recrutement…
Tout va y passer.
A lire sur la newsletter de Laurent ➡️
🔹 Enfin RDV les 26 et 27 juin à Vannes pour l'Université d'été de l'ANDRH - Association Nationale des DRH
Un évènement organisé par 5 top DRH bretons, en lien avec l'ANDRH Paris :
Stéphanie VILLEJOUBERT , Stéphane GILET , Sylvain Lecomte , Valérie FOSSEY et Nathalie GOSSELIN
Pour y participer en présentiel ➡️ https://www.andrh.fr/universite/2025
(ouverture des inscriptions le 1er avril)
Et voilà, c'est terminé....pour le moment !!
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C'est tout pour cette semaine et à lundi matin prochain !
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Je vous souhaite une excellente semaine et vive les podcasts 🙂